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Pour savoir si une convention collective s'applique dans votre entreprise et quelle est celle-ci, vous pouvez consulter votre bulletin de paie ou votre contrat de travail. Cette facts est indiquée dessus.

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Congé pour accident du travail ou maladie professionnelle de l'agent contractuel de la fonction publique

Dans le secteur privé publié le06.04.22 Mishaps du travailSalariéSanté au travail Augmenter la taille du texte Diminuer la taille du texte Imprimer Envoyer le lien de l’write-up par e-mail à un ami Partager sur twitter Partager sur Fb Partager sur linkedin Vous êtes en arrêt de travail et souhaitez en savoir additionally sur cette interruption momentanée de travail ?

Les jours de carence sont des jours pendant lesquels vous ne percevez ni IJ, ni maintien de salaire de votre employeur.

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Support Public vous informe et vous oriente vers les expert services qui permettent de connaître vos obligations, d’exercer vos droits et de faire vos démarches du quotidien.

Les IJ sont dues pour chaque jour calendaire: titleContent d'interruption de travail, y compris le samedi et le dimanche.

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Le recours à la subrogation n’est feasible qu’en cas de maintien de salaire par l’employeur, et si le salaire maintenu au cours de l’arrêt maladie doit être au moins égal au montant des IJSS.

es ce que j’ai le droit d’envoyer la demande de complément de salaire à mon employeur sachant que j’ai repris le travail il y’a une semaine. merci… Lire la suite »

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